__________________________________________________________

- Рабочий график государственных служащих ¦

• Государственные структуры работают по дифференцированному рабочему графику:
- Понедельник: С 09:00 до 20:00 | Для всех сотрудников;
- Вторник: С 09:00 до 20:00 | Для всех сотрудников;
- Среда: С 09:00 до 20:00 | Для всех сотрудников;
- Четверг: С 09:00 до 20:00 | Для всех сотрудников;
- Пятница: С 09:00 до 20:00 | Для всех сотрудников;
- Суббота: С 10:00 до 19:00 | Для всех сотрудников;
- Воскресенье : С 10:00 до 19:00 | Для всех сотрудников.

- Собеседование/призывы проводятся с 8:00 до 22:00
- Построение сотрудников организации: с 10:00 до 21:00
- Тренировка состава: с 10:00 до 22:00
- Проверки государственных структур: с 12:00 до 21:00
- Переводы между организациями: с 9:00 до 21:00 | Только в будние дни;

- В субботу и воскресенье переводы запрещены.

Мин. онлайн во фракции составляет 5 человек. Несоблюдение: наказание 2 степени.

__________________________________________________________

• Основные степени выдачи наказаний ¦

1 | Система наказаний в государственных структурах распределяется на степени:
- Первая степень – [Устное предупреждение; MUTE; KICK; PRISON, JAIL];
- Вторая степень – [Понижение в должности; Выговор; Увольнение];
- Третья степень – [Снятие; WARN; BAN];

2 | Первая степень – предполагает мелкие нарушения, которые основываются на небольшом нарушении пункта, к таким видам наказаний относятся:
- Нарушения правил общения в любой чат [MG; Оскорбления];
- Нарушение правил государственной волны [Нарушение интервала 3-х минут];
- Мелкие нарушения РП составляющей, нелогичные действия [NRp действия];
- Неадекватное поведение в организации и внешнего взаимодействия;
- Нарушение правил занятия своего этажа в Мэрии [Подробнее в разделе №4];

3 | Вторая степень – предполагает нарушения среднего уровня, которые основываются на игнорирование пунктов ПГС, к таким видам наказаний относится:
- Нарушений правил приёма на собеседовании [NONrp собеседование; NONrp приём];
- Серьезные нарушения РП составляющей, нелогичные действий [MG и другие ситуации];
- Нарушение графика работы;
- Нарушение минимального количества сотрудников в организации;
- Нарушение таблицы переводов;
- Игра должностями [Блат; Иные махинации с должностями];

4 | Третья степень – предполагает серьезные нарушения, которые основываются на подрыве статуса организации или репутации сервера, к таким видами наказаний относится:
- Неактивность на руководящей должности;
- Использование сторонних программ в государственной структуре;
- Иные серьезные нарушения;

5 | Все наказания выдаются по ситуации и степени тяжести нарушения, повторное нарушение любой степени, предполагает увеличение степени наказания.

6 | В зависимости от нарушения, на нарушителя могут повлечь несколько степень. [Например: Mute + Выговор];
НравитсяПоказать список оценивших

__________________________________________________________

• Для Лидеров:

Лидер обязан поддерживать суточный онлайн не менее 4 часов в день.
- Проводить не менее 4-х наборов\призывов в сутки.
- Проводить обзвоны на высокие должности.
- Иметь постоянный, активный и адекватный состав.
- Поддерживать РП в нутри организации.
- Следить за чатами фракции и гос.депортамента.
- Проводить наборы\призывы по общим критериям сервера.
- В случае невозможности поддерживать необходимый онлайн, сообщить ГС, ГЛ.ЗГС.
- При уходе с поста лидера по С/Ж. Сообщить об этом следящему составу! [Наказание: ЧС Госс]
- Регулярно проводить РП мероприятия, тренировки, учения, РП проверки.
- Следить за Заместителями/Покупными Лидерами на наличие Блата.
- Своевременно увольнять, понижать сотрудников за которыми было замечено то или иное нарушение.
- Держать связь со следящей администрацией. Своевременно информироват